Chargé.e d’exécution marchés/comptabilité fournisseur H/F

Chargé.e d’exécution marchés/comptabilité fournisseur

CONTEXTE

Rapprochement entre la SERM-SA3M, aménageur et énergéticien historique de la Métropole, et ACM HABITAT, l’OPH métropolitain, Altémed est le seul groupe public en France rassemblant les fonctions d’aménageur, de bailleur social et de producteur d’énergies renouvelables. Se plaçant comme un véritable pilote des politiques publiques le nouveau groupe rassemble près de 550 collaborateurs travaillant au quotidien pour répondre aux enjeux sociaux et écologiques de la Métropole de Montpellier. Altémed est ainsi un outil du développement territorial, à la fois d’une plus grande efficacité de l’action publique, d’une plus forte solidarité pour l’accès au logement et à l’énergie et d’une volonté politique pour le bien-vivre de toutes et tous.

Cette mutualisation des services permet une optimisation et une fluidification des services supports (financier, marchés, juridique, communication, ) mais aussi la création de nouvelles fonctions (innovation, performance , développement) nouvellement organisés afin d’accélérer le temps des politiques publiques et des projets.

Afin d’accompagner cette structure nouvelle, Altémed recrute son Chargé.e d’exécution marchés/comptabilité fournisseur H/F.

MISSIONS

Rattaché(e) à la Directrice Achats et Assurances, vous aurez pour mission principale d’assurer le suivi administratif et financier de l’exécution des marchés.

Assurer le suivi administratif et financier de l’exécution des marchés
Gérer le suivi administratif de l’exécution financière des marchés (gestion des avances, vérification et libération des sûretés, vérification des actes de sous-traitance)
Saisir les engagements, contrôler l’imputation analytique et comptable des dépenses, vérifier les pièces justificatives
Saisir les factures et les décomptes périodiques, vérifier les documents juridiques et la réception du service fait par les opérationnels
Vérifier les décomptes généraux des marchés de travaux
Calculer et/ou vérifier les révisions de prix
Mettre en place des tableaux de suivi dans le cadre des marchés (états GO7)
Traiter les rejets du prestataire comptable
Participer aux clôtures d’opérations
Traitement du classement numérique et physique

Ce descriptif des missions n’est ni exhaustif, ni définitif.

PROFIL

Vous êtes titulaire à minima d’un diplôme universitaire de niveau Bac+2/3 en gestion/comptabilité
Une expérience professionnelle significative dans le domaine de la comptabilité fournisseur, comptabilité d’engagement, et des marchés publics (marchés des travaux/marchés de maitrise d’œuvre) serait souhaitable
Vous êtes doté(e) d’un bon sens relationnel qui vous permet de bien communiquer avec vos différents interlocuteurs (collaborateurs ; prestataires externes, etc.)
Vous êtes autonome et organisé(e), assurer le reporting : analyse, relais de l’information, respect des plannings/échéances)…
Maitrise des outils informatique (Pack Office, logiciel Go7)

Altémed vous propose :

Un contrat à durée indéterminé – poste à pourvoir dès que possible
Ticket restaurant
Mutuelle et prévoyance prise à 100% par l’employeur
Télétravail dès validation de la période d’essai

POURQUOI REJOINDRE CETTE AVENTURE ?

Le groupe ALTEMED vous offre des opportunités d’apprentissage continu et de développement professionnel. Vous serez immergé (e) dans un environnement dynamique où votre autonomie sera renforcée à travers des missions diverses et stimulantes.

Tout au long de cette aventure, vous profiterez de l’expérience et de l’expertise de nos équipes pour développer vos compétences. Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre parcours qui vous permettra de consolider vos acquis, progresser et évoluer avec confiance.

N’hésitez plus et rejoignez l’aventure ALTEMED !

Prêt(e) à rejoindre l’aventure Altémed ? Si vous êtes intéressé(e) par l’offre, merci de nous communiquer votre CV ainsi qu’une lettre de motivation.

processus de recrutement en 2 étapes

Un premier échange téléphonique avec un(e) collaborateur(trice) RH pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous.
Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l’adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé. Et également rencontrer vos futur(e)s managers !