Alternance - Chef de projet innovation

ALTERNANCE - Chef de projet innovation H/F

CONTEXTE

Rapprochement entre la SERM-SA3M, aménageur et énergéticien historique de la Métropole, et ACM HABITAT, l’OPH métropolitain, Altémed est le seul groupe public en France rassemblant les fonctions d’aménageur, de bailleur social et de producteur d’énergies renouvelables. Se plaçant comme un véritable pilote des politiques publiques le nouveau groupe rassemble près de 550 collaborateurs travaillant au quotidien pour répondre aux enjeux sociaux et écologiques de la Métropole de Montpellier. Altémed est ainsi un outil du développement territorial, à la fois d’une plus grande efficacité de l’action publique, d’une plus forte solidarité pour l’accès au logement et à l’énergie et d’une volonté politique pour le bien-vivre de toutes et tous.

Cette mutualisation des services permet une optimisation et une fluidification des services supports (financier, marchés, juridique, communication, ) mais aussi la création de nouvelles fonctions (innovation, performance , développement) nouvellement organisés afin d’accélérer le temps des politiques publiques et des projets.

MISSIONS

Vos challenges au sein d’Altémed :

Rattaché(e) à la Directrice de l’Innovation, vous accompagnez des chargés de projets innovation dans l’organisation et le pilotage de projets au service des activités du groupe (aménagement, logement et énergie) et de ses clients.
Vous contribuez au développement et au pilotage de projets d’innovation de : l’appui à l’émergence, au montage opérationnel, partenarial et financier, à l’expérimentation, puis au déploiement.
Vous êtes amené, dans vos missions quotidiennes à élaborer des cahiers des charges ; animer des groupes de travail pour co-définir les besoins fonctionnels, coordonner les parties-prenantes du projet, lancer des appels d’offres (en lien avec la direction des achats) ; piloter les prestataires ; assurer le retex après expérimentation, assurer une veille stratégique.
Vous participez au développement de la culture de l’innovation au sein du groupe par la promotion et la diffusion de nouvelles approches et méthodes de créativité, d’intelligence collective et de pilotage de projet (méthodes agiles, design thinking, idéation,)
Vous contribuez à la programmation et l’organisation des ateliers et rencontres au sein du Lab Innovation du groupe en vous appuyant sur un réseau de partenaires internes et externes.
Vous rendez-compte de l’état d’avancement des projets, mettez en place des outils de suivi de l’activité, des coûts et délais.

PROFIL

Vous êtes étudiant(e) en master I ou II de type école de commerce, management de projet innovant, management de projets, urbanisme, développement durable.
Vous avez les capacités rédactionnelles et une bonne expression orale expression orale requises pour ce poste.
Vous savez assurer la veille opérationnelle pour être force de proposition dans votre champ d’action et émettre des propositions de modes opératoires permettant la mise en œuvre des objectifs.
Vous êtes doté(e) d’un bon sens relationnel qui vous permet de bien communiquer avec vos différents interlocuteurs (collaborateurs ; partenaires)
Vous êtes autonome et organisé(e), assurer le reporting : analyse, relais de l’information, respect des plannings/échéances)…
Curieux.se et proactif.ve, vous avez le sens du travail en équipe et de l’adaptabilité.

Altémed vous propose :

Un contrat d’apprentissage d’une durée d’un an
Rémunération selon les dispositions légales en vigueur relatives aux contrats en alternance.
Ticket restaurant
Mutuelle et prévoyance prise à 100% par l’employeur
Télétravail dès validation de la période d’essai

Prêt(e) à rejoindre l’aventure Altémed ? Si vous êtes intéressé(e) par l’offre, nous vous prions de bien vouloir renseigner le rythme de votre alternance sur votre CV.

Informations supplémentaires :

Notre processus de recrutement en 2 étapes :

Un premier échange téléphonique avec un(e) collaborateur(trice) RH pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous.
Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l’adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé. Et également rencontrer vos futur(e)s managers !

Pourquoi rejoindre cette aventure ?

Le groupe ALTEMED vous offre des opportunités d’apprentissage continu et de développement professionnel. Vous serez immergé.e dans un environnement dynamique où votre autonomie sera renforcée à travers des missions diverses et stimulantes.

Tout au long de cette aventure, vous profiterez de l’expérience et de l’expertise de nos équipes pour développer vos compétences. Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre parcours qui vous permettra de consolider vos acquis, progresser et évoluer avec confiance.

N’hésitez plus et rejoignez l’aventure ALTEMED !