ALTERNANCE - Chargé(e) RH H/F

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CONTEXTE

Rapprochement entre la SERM-SA3M, aménageur et énergéticien historique de la Métropole, et ACM HABITAT, l’OPH métropolitain, Altémed est le seul groupe public en France rassemblant les fonctions d’aménageur, de bailleur social et de producteur d’énergies renouvelables. Se plaçant comme un véritable pilote des politiques publiques le nouveau groupe rassemble près de 550 collaborateurs travaillant au quotidien pour répondre aux enjeux sociaux et écologiques de la Métropole de Montpellier. Altémed est ainsi un outil du développement territorial, à la fois d’une plus grande efficacité de l’action publique, d’une plus forte solidarité pour l’accès au logement et à l’énergie et d’une volonté politique pour le bien-vivre de toutes et tous.

Cette mutualisation des services permet une optimisation et une fluidification des services supports (financier, marchés, juridique, communication, ) mais aussi la création de nouvelles fonctions (innovation, performance , développement) nouvellement organisés afin d’accélérer le temps des politiques publiques et des projets.

MISSIONS

Vos challenges au sein d’Altémed :

Dans le cadre du développement de la Direction des ressources humaines, nous recherchons un(e) chargé(e) des RH, qui intégrera deux pôles :

  • Gestion Administrative du personnel
  • Marque employeur

 

Placé(e) sous la responsabilité de la DRH et/ou du DGA, vous effectuerez les missions suivantes :

 

Principales missions :

 

Volet gestion administrative du personnel :

 

· Participer à la gestion administrative du personnel : contrats de travail/avenant, adhésion mutuelle et prévoyance, suivi des visites médicales, suivi des maladies/AT, etc.

· Alimenter l’outil SIRH et les tableaux de bord (éléments d’absence à envoyer aux membres du COMEX)

· Assurer le contrôle et la vérification des bulletins de paie (premier niveau)

 

Volet marque employeur :

· Assurer la gestion du processus de recrutement (Proximité) : rédaction, diffusion d’annonces, sourcing, préqualification des candidatures, gestion de certains entretiens d’embauche, rédaction des synthèses à destination des directeurs/responsables

· En relation avec les équipes, exploiter notre vivier de candidats existant

· Accompagner les équipes de ce pôle au développement du processus Onboarding/Offboarding

· En appui des équipes, mettre en place et coordonner une stratégie concernant l’organisation des actions de formations (communication, planification, etc.)

 

Vous accompagnerez également au quotidien l’équipe RH dans ses différents projets

PROFIL

  • Vous préparez un Bac +4/Bac+5 en ressources humaines. Vous souhaitez acquérir de l’expérience à travers une expérience RH au cœur du terrain.
  • Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités relationnelles, votre esprit d’analyse et de synthèse, votre bons sens et votre autonomie. Ce poste est fait pour vous !

Altémed vous propose :

  • Un contrat d’apprentissage d’une durée d’un an
  • Rémunération selon les dispositions légales en vigueur relatives aux contrats en alternance.
  • Ticket restaurant
  • Mutuelle et prévoyance prise à 100% par l’employeur
  • Télétravail dès validation de la période d’essai

 

Prêt(e) à rejoindre l’aventure Altémed ? Si vous êtes intéressé(e) par l’offre, nous vous prions de bien vouloir renseigner le rythme de votre alternance sur votre CV.

 

Informations supplémentaires :

Notre processus de recrutement en 2 étapes :

  • Un premier échange téléphonique avec un(e) collaborateur(trice) RH pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous.
  • Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l’adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé. Et également rencontrer vos futur(e)s managers !

 

Pourquoi rejoindre cette aventure ?

Le groupe ALTEMED vous offre des opportunités d’apprentissage continu et de développement professionnel. Vous serez immergé.e dans un environnement dynamique où votre autonomie sera renforcée à travers des missions diverses et stimulantes.

Tout au long de cette aventure, vous profiterez de l’expérience et de l’expertise de nos équipes pour développer vos compétences. Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre parcours qui vous permettra de consolider vos acquis, progresser et évoluer avec confiance.

N’hésitez plus et rejoignez l’aventure ALTEMED !

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Merci de remplir ce formulaire afin de soumettre votre candidature au service des Ressources Humaines.
 

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