CHARGÉ.E DE PROJETS D’INNOVATION

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CONTEXTE

La création de la société de coordination Altémed, organisant les activités d’ACM HABITAT (1er bailleur social d’Occitanie comptant 320 salariés, et gérant 23 500 logements répartis sur 422 résidences) et du groupe SERM-SA3M (aménageur et énergéticien du territoire métropolitain comptant 140 salariés) s’inscrit dans un projet de développement d’efficience des politiques publiques au service du territoire de Montpellier et de sa Métropole.

MISSIONS

Rattaché(e) à la Directrice de l’Innovation, vous êtes en charge d’organiser et de piloter des projets d’innovation au service des activités du groupe (aménagement, logement et énergie) et de ses clients.

Missions principales :

Vous assurez (directement ou en appui des métiers) le pilotage de projets innovants aux différentes phases du projet : depuis l’idéation à la conception, du cadrage jusqu’ au suivi des indicateurs d’évaluation

 

La Direction innovation porte des projets en direct (vous intervenez dans ce cadre en tant que chargé de projet) ou accompagne les métiers dans leur gestion de projet (vous intervenez dans ce cadre comme support : veille, aide à la gestion de projet, mise en lien avec écosystèmes externes, contrôle de la cohérence avec la politique innovation du groupe…)

 

Les projets sont rattachés aux activités du groupe et touchent au sens large à l’immobilier (aménagement, logement, énergie), avec des finalités environnementales, sociales et/ou numériques. Plus largement, ils servent la performance de l’entreprise et les méthodologies agiles.

 

Ainsi, vous pilotez et vous vous assurez de la mise en œuvre d’un portefeuille de projets en vous appuyant sur un réseau partenarial externe et un réseau d’expert métiers internes.

 

Vous rendez-compte de l’état d’avancement des projets, anticipez et gérez les contraintes administratives, assurez la maîtrise des coûts et délais et mettez en place des outils de suivi de l’activité.

 

Vous êtes notamment amené, dans vos missions courantes, à coordonner les parties-prenantes du projet et animer des groupes de travail pour co-définir les besoins fonctionnels; élaborer des cahiers des charges (spécifications fonctionnelles et techniques) ; assurer le montage de dossiers et de conventions de partenariat, lancer et suivre des appels d’offres (en lien avec la direction des achats) ; piloter les prestataires.

 

Vous participez au développement de la culture de l’innovation au sein du groupe par la promotion et la diffusion de nouvelles approches et méthodes de créativité, d’intelligence collective et de pilotage de projet (design thinking, idéation, méthodes agiles…), mises au service de l’expérience utilisateurs.

 

Vous intervenez dans la programmation et l’animation de groupes de travail et de réflexion dans le cadre de la programmation du Lab Innovation du groupe, et contribuez au développement de partenariats avec l’écosystème local de l’innovation.

 

PROFIL

Formation supérieure BAC+3 minimum et/ou responsable de l’ingénierie de projets complexes avec une expérience dans le secteur de l’innovation et/ou de l’’immobilier, de l’informatique ou de l’énergie.

 

Compétences professionnelles requises :

  • Connaissance du secteur de l’innovation
  • Capacités à piloter des projets
  • Capacités rédactionnelles et d’expression orale
  • Autonomie, sens du reporting et du résultat
  • Veille stratégique et opérationnelle pour être force de proposition

 

Savoir-être :

  • Sens du travail d’équipe et qualités relationnelles
  • Adaptabilité et réactivité
  • Pédagogie et accompagnement des équipes au changement
  • Curiosité et proactivité

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