CHARGÉ.E DE PROJETS D’INNOVATION

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CONTEXTE

La création de la société de coordination Altémed, organisant les activités d’ACM HABITAT (1er bailleur social d’Occitanie comptant 320 salariés, et gérant 23 500 logements répartis sur 422 résidences) et du groupe SERM-SA3M (aménageur et énergéticien du territoire métropolitain comptant 140 salariés) s’inscrit dans un projet de développement d’efficience des politiques publiques au service du territoire de Montpellier et de sa Métropole.

MISSIONS

Rattaché(e) à la Directrice de l’Innovation, vous êtes en charge d’organiser et de piloter des projets d’innovation au service des activités du groupe (aménagement, logement et énergie) et de ses clients.

 

Missions principales :

  • Pilotage et Gestion de Projets :

Vous portez des projets en direct (vous intervenez dans ce cadre en tant que chargé de projet) ou accompagnez les métiers dans leur gestion de projet (vous intervenez dans ce cadre comme support : veille, aide à la gestion de projet, mise en lien avec écosystèmes externes, contrôle de la cohérence avec la politique innovation du groupe…)

 

Les projets sont rattachés aux activités du groupe et touchent au sens large à l’immobilier (aménagement, logement, énergie), avec des finalités environnementales, sociales et/ou numériques. Plus largement, ils servent la performance de l’entreprise et les méthodologies agiles.

 

Vous êtes notamment amené, dans vos missions courantes, à coordonner les parties-prenantes du projet et animer des groupes de travail dynamique pour co-définir les besoins fonctionnels; élaborer des cahiers des charges (spécifications fonctionnelles et techniques) ; assurer le montage de dossiers et de conventions de partenariat, lancer et suivre des appels d’offres (en lien avec la direction des achats) ; piloter les prestataires, produire des éléments de communication interne et externe en lien avec votre projet (en lien avec la direction communication), de l’idéation jusqu’ au suivi des indicateurs d’évaluation.

 

Vous pilotez et vous vous assurez de la mise en œuvre d’un portefeuille de projets en vous appuyant sur un réseau partenarial externe et un réseau d’expert métiers internes.

 

  • Promotion de l’Innovation :

 

Vous impulsez une culture d’innovation au sein du groupe en diffusant des méthodes créatives et agiles (design thinking, idéation, etc.) et en étant acteur de l’accompagnement au changement.

Vous participez activement au Lab Innovation du groupe, en animant des sessions de réflexion et en tissant des partenariats avec l’écosystème local.

 

  • Suivi et Reporting :

 

Vous assurez une gestion optimale des projets en anticipant et résolvant les contraintes administratives, tout en garantissant la maîtrise des coûts et des délais.

Vous mettez en place des outils de suivi performants et rendez compte de l’avancement des projets

PROFIL

Formation supérieure BAC+3 minimum et/ou responsable de l’ingénierie de projets complexes avec une expérience dans le secteur de l’innovation et/ou de l’’immobilier, de l’informatique ou de l’énergie.

 

Compétences professionnelles requises :

  • Connaissance du secteur de l’innovation
  • Capacités à piloter des projets
  • Capacités rédactionnelles et d’expression orale
  • Autonomie, sens du reporting et du résultat
  • Veille stratégique et opérationnelle pour être force de proposition

 

Savoir-être :

  • Sens du travail d’équipe et qualités relationnelles
  • Adaptabilité et réactivité
  • Pédagogie et accompagnement des équipes au changement
  • Curiosité et proactivité

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Merci de remplir ce formulaire afin de soumettre votre candidature au service des Ressources Humaines.
 

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